منابع انسانی توانمند، ماهر و کارآمد، نقش مهمی در توسعه پایدار کشور دارند و در این راستا،مراکز آموزشی به ویژه دانشگاه‌ها، می‌بایست نقشی اساسی و محوری در آموزش، شایسته‌پروری و توانمندسازی جوانان کشور ایفا نموده و ظرفیت‌های مورد نیاز جامعه را در عرصه‌های مختلف به ویژه در عرصه صنعت تأمین نمایند.
متأسفانه شواهد و قرائن نشان می‌دهند که اکثر فارغ‌التحصیلان نظام آموزشی کشور (به ویژه آموزش عالی)، به دلایل زیر به راحتی در رشته تحصیلی موردعلاقه خود، جذب مراکزصنعتی نمی‌شوند و با دغدغه‌ای به اسم اشتغال مواجه هستند:
نداشتن تجربه عینی و عملی کافی و مورد نیاز در عرصه کار
وجود مشکلات ومحدودیت‌های استخدامی در مراکز دولتی
تمایل بخش‌های خصوصی به استخدام نیروهای توانمند و با تجربه
مؤسسه شفا با آگاهی کامل از نگرانی‌ها و مشکلات پیش‌روی جوانان تحصیل‌کرده جویای کار و نیز وقوف به کمبودها و خلاء‌های آموزشی و مهارتی آنها در صحنه کار و عمل و با تکیه برتجربیات و دانسته‌های خود در عرصه‌های مختلف صنعت و نیز امکانات صنعتی گسترده‌ای که در اختیار دارد، توانمندسازی علمی و مهارتی جوانان فارغ التحصیل را در مقاطع تحصیلی و گروه‌های سنی مختلف مد نظر قرار داده وزمینه‌های کسب مهارت و تجربه را درحین تحصیل و نیز بعد از فارغ التحصیلی برای اشتغال آنها در صنایع کشور فراهم نمودهاست.
با این توضیح، مؤسسه شفا در مقوله آموزش و توانمندسازی نیروی انسانی، برای رده‌های سنی و مقاطع تحصیلی تعیین شده، برنامه‌هایی به شرح زیر تدارک دیده است:
1. هدایت تحصیلی در راستای انتخاب رشته باتوجه به:
هوش
استعداد
علاقه‌مندی
نیاز جامعه
2. مشاوره در راستای انتخاب شغل بر مبنای سه عامل:
تخصص
بازار کار
علاقه
3. برگزاری دوره‌های ارتقاء مهارتهای عمومی در سرفصل‌های زیر:
|
شغل مناسب |
مهارتهای ارتباطی |
|
پرورش خلاقیت |
تئوری انتخاب |
|
تصمیم گیری و حل مسئله |
مباحث حقوقی |
|
کار تیمی |
برنامه ریزی تفریح و سفر |
|
ارتقاء مهارتهای سازمانی |
توسعه فردی |
|
مدیریت ریسک |
اقتصاد |
|
توسعه |
سلامت تن و روان |
|
چالشهای مهاجرت |
مسئولیت پذیری |
|
ثروت پاک |
سواد رسانه |
|
کسب و کارهای نوین |